Mikromuutokset työarjessa

Mikä ihmeen työarjen mikromuutos?

Mikromuutos — isossa kuvassa pienillä muutoksilla on suurin rooli Miten mikromuutoksilla voi muuttaa työarkea? Muutos ei oo helppoa, mutta ei sen tarvii olla mikään jättimäinen operaatio, ota testiin mikromuutos. Jos haluut rakentaa uuden toimintamallin, aloita niin pienistä muutoksista, että ne sujahtaa osaksi arkea melkein huomaamatta. ”Sen sijaan, että” -ajattelu Yksi supertehokas tapa tehdä mikromuutoksia on…

Miten johtaa tiimi parhaaseen mahdolliseen lopputulokseen?

Miten johtaa tiimi parhaaseen mahdolliseen lopputulokseen?

Esihenkilön rooli murroksessa Miten johtaa tiimi parhaaseen mahdolliseen lopputulokseen? Esihenkilön rooli on nykyään jatkuvassa muutoksessa. Ei riitä, että esihenkilöt hallitsevat oman asiantuntijatyönsä, sillä heidän tulee myös tasapainotella tiimin johtamisen, ihmisten kohtaamisen ja valmentamisen sekä ajanhallinnan haasteiden välillä. Monessa organisaatiossa esihenkilöitä valmennetaan jatkuvasti, jotta he voisivat menestyä työssään parhaalla mahdollisella tavalla. Siitäkin huolimatta työmäärän kasautuminen ja…